퇴직연금 수령방법 알아보기

퇴직연금 수령방법, 퇴직금은 딱 한목에 목돈을 받는 거고 연금도 물로 일시금 선택이 있기는 하지만, 연금이라는 선택지가 더 있고~ 퇴직연금 유형에 따라 받는 금액도 조금씩 달라져요 이걸 어떻게 수령하는지 지금 바로 알려드릴게요!

퇴직연금 수령방법

퇴직연금 받는 방식은 기본적으로 일시금과 연금형 두 갈래로 나뉨.
이 두 가지가 전체 그림의 뼈대라고 보면 됨.

일시금은 말 그대로 한 번에 받는 방식.

연금형은 나눠서 받는 방식.
어떤 게 유리한지는 본인의 재정 상황, 나이, 앞으로 계획 따라 달라짐.

일시금 방식

일시금은 퇴사하고 나서 “나 지금 당장 큰돈 필요하다” 싶은 분들이 많이 선택함.
한 번에 목돈 들어오니까
– 빌린 갚기
– 전세 보증금 마련
– 사업 시작
– 갑자기 생긴 큰 지출 해결

이런 상황에 쓰기 좋음.

다만 일시금 단점도 확실하게 있음.
세금 부담이 연금형보다 큼.
그리고 목돈이 손에 있으면 쓸 일이 자꾸 생김.
노후 대비가 허술해질 가능성 있음.

연금형 방식

연금형은 퇴직연금을 ‘생활비 흐름’으로 만들고 싶을 때 선택하면 좋음.
55세 이후 일정 조건 충족되면 연금수령 가능함.
연금 선택하면 매달 혹은 일정 기간 단위로 꾸준히 돈 들어옴.
세금도 훨씬 적게 빠짐.

운용수익 발생하면 적립금이 더 늘어날 수 있다는 장점도 있음.

단점은 당장 큰돈이 필요할 때 불편함.
목돈이 안 나오니까 급전 상황엔 아쉬움.

제도별 차이

퇴직연금엔 세 가지 제도형이 있음.
DB형, DC형, IRP형.
각 제도마다 수령 방식 선택폭이 조금씩 다름.

DB형은 회사가 금액 확정해주는 구조.
퇴직 시점 평균임금 × 근속기간 방식이라 수령액 계산 쉬움.

연금·일시금 선택 여지는 있으나 운영은 회사가 책임짐.

DC형은 근로자 본인이 직접 운용 참여하는 방식.
운용수익에 따라 수령액 달라짐.
수령 방식을 유연하게 선택할 수 있음.

IRP는 개인퇴직계좌 방식.
회사 퇴직연금이 IRP로 넘어오는 경우 많음.
한 번에 해지하거나 연금으로 전환하거나 모두 선택 가능함.

수령 조건

연금형 선택하려면 보통 만 55세 이후에 조건 충족해야 함.
가입기간도 5년·10년 기준이 있는 경우 있음.
일시금은 조건이 상대적으로 덜 까다롭지만
제도 유형 따라 다르게 적용됨.
그래서 수령 직전에 조건 무조건 확인해야 함.

실제 절차

퇴직연금 받는 절차는 생각보다 간단함.
회사에서 퇴직확정 → 근로자에게 “퇴직연금 어떻게 받을까요?” 묻거나 안내 옴.
여기서 일시금 혹은 연금형 선택.
IRP 계좌 필요하면 개설해서 회사에 계좌번호 알려줌.
회사에서 해당 운용기관에 적립금 지급 요청함.
근로자는 운용기관에서 지급 방식 신청함.

이 과정에서 신분증, 계좌번호, 신청서 등 필요서류 챙기면 됨.
은행·증권사·보.험사 등 퇴직연금 취급기관에서 거의 안내 다 해줌.